教育概况

      宾川县位于滇西北洱海东部,金沙江南岸的干热河谷地带。全县国土总面积2563平方千米,辖8个镇、3个乡、3个国营华侨农场,居住着汉、白、彝等25个民族和来自印尼、印度、新加坡、马来西亚等7个国家的归、难侨,总人口32万多人。改革开放以来,宾川县经济社会健康协调持续发展,然而全县仍属经济欠发达的农业县。目前, 全县共有各级各类学校484所,其中:高完中4所(63个教学班,在校学生3461人)、职业高级中学1所(16个教学班,在校学生512人)、初级中学18所(331个教学班,在校学生20430人)、完小86所和初小343所(1296个教学班,在校学生30962人)、县幼儿园1所(入园幼儿758人)、私立中学1所(在校学生58人)、私立幼儿园30所(入园幼儿1965人)。全县有教职工3424人。其中公办教师2931人,工人287人(含合同工),代课教师206人;小学教师合格率为99.17%,初中教师合格率为95.72%,高中教师合格率为69.81%。全县教育改革不断深化,教育教学质量进一 步提高。基本形成基础教育、成职教育、学前教育和社会力量办学相互促进,协调发展的良好格局。
全县教育系统创建省级文明单位4个,省级文明学校4校,省绿色学校1校,省级现代教育技术实验学校2校;州级文明单位5个,州级育人环境建设优级校23校,州级现代技术实验学校4校;县级文明单位25个,县级育人环境建设良级校50校。

教育局领导班子  

教育局党委书记:曹怀德同志
    负责教育局党委全面工作。主管党委办公室、纪委办公室,联系人事股、德育办公室、教育股。对县委、县政府负责。

教育局局长:施榆兵同志
    负责教育局行政全面工作。主管行政办公室、教育督导室、人事股、计财股(含校改办)。对县委、县政府负责。

教育局党委副书记、纪委书记:赵如康同志
    负责教育局纪委全面工作。协助党委书记分管党委办公室、纪委办公室日常事务,分管教育工会,联系计财股(含校改办)、教育督导室。对党委书记及上级纪委负责。

教育局副局长:徐 勇同志
    负责中小学德育教育、教育教学管理、信息技术教育、现代远程教育、招生考试工作、教育督导评估、安全工作。分管德育办、教育股、电教室、县招生考试办公室。协管教育督导室、行政办公室。对局长负责。

教育局副局长:毛跃龙同志
    负责教育教研、师训、成人职业技术教育、勤工俭学、学前教育和社会力量办学工作,分管教研室(含师训办)、成职教办、勤俭办。对局长负责。
 

部 门 设 置

股室工作职责
     (一)党委办公室
    1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及省、州和县委、政府重要会议决定事项、重要文件、重大工作,指导掌握各教办、直属学校党组织工作的开展情况,力求做到吃透上情,明了下情,并及时向局党委汇报反馈。
    2、根据上级统一部署,结合教育系统实际,拟定局党委工
作计划和实施意见,指导和督促各总支、支部搞好党的思想建设、组织建设和作风建设,做好党员的发展教育管理工作。
    3、指导和督促各级各类学校的思想政治工作、德育工作和学校精神文明建设工作,掌握并分析教职工和学生的思想状况,及时协调处理好突发性的重大问题。
    4、做好教育系统党建工作的宣传,积极开展调查研究,总结典型经验,搞好信息交流和综合行文,及时上报各种总结和材料。
    5、做好上级党委和本级文件的收发、登记、传阅、管理工作,分送清楚及时准确。
    6、做好文件资料的保密、归档立卷、查询利用和安全管理工作。
    7、做好局党委工作各种会议的筹备、会务组织和后勤服务工作。
    8、完成局党政领导交办的各项工作任务,团结协调好各股室之间的工作。

    (二)行政办公室
    局办公室是教育局行政中枢办公机构。为树立求真务实、优质高效、精诚团结、开拓进取的办公室形象,各岗人员要严格按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求,总揽全局、各尽其才,切实提高办文、办会、办事能力,使办公室各项工作正常、有序开展。具体工作职责是:
    1、主持局机关日常事务,准确、及时上情下达、下情上报,密切协调局机关各股室工作,年初作好工作计划,年终写出工作总结。
    2、草拟并请领导审核后印发教育局上报、下发的各种公文。
    3、收发并及时分流各级各类公文、信访件,按时做好档案的归类、立卷、装档工作。
    4、做好各种电话记录及各类数据统计工作,审批职能范围内的各种申请、报告、考勤等。
    5、参与重要接待活动,根据需要参加有关会议;做好全局性会议、职工大会的会务筹备工作并作会议记录。
    6、妥善保管好档案资料以及会议室的各种设施、设备,检查、督促局机关的安全保卫、保密工作,检查和安排各类公益活动,负责节假日值班,各种庆典活动的宣传工作。
    7、做好办公室内外勤务、卫生工作,及局机关绿化美化工作,热情接待来往人员及来访群众。
    8、办理上级教育行政主管部门和县人民政府交办的其它工作,完成好局领导交办的其它工作。
    9、进一步加大教育宣传的力度,认真办好《教育简报》(每月一期),及时宣传报道教育新闻、教育信息。
    10、加强政治、业务学习,努力提高服务意识。

    (三)纪委办公室
    中共宾川县教育局纪律检查委员会,在教育局党委和上级纪委的双重领导下负责教育系统的纪律检查工作,其主要工作职责和任务是:
    l、维护党的章程及其他重要规章制度,坚决同一切违犯党规党法的行为作斗争,保持党的先进性和纯洁性,巩固党的团结统一。
    2、协助局党委、行政加强党风廉政建设。深入教育教学实际,开展调查研究,及时发现党风廉政建设中带有倾向性、苗头性的问题,配合党委行政实行综合冶理。探索总结党风廉政建设的成功经验,并对如何加强党风廉政建设,向党委、行政提出意见或建议。
    3、对党员执行党的路线、方针、政策、决议和遵守党章、党纪和国法情况进行监督。对于较为严重的问题及时向局党委和上级纪委汇报。
    4、协助局党委对本部门的党员进行党性、党风、党纪教育。增强党性、提高党组织的战斗力。
    5、在规定的职权范围内,检查处理基层党组织和党员违法乱纪案件,决定批准或改变对党员的处分,审核须报请局党委或县纪委审批的案件。
    6、参与局党委,行政的中心工作,完成分配的工作任务,承办局党委和上级纪委交办的事宜。
    7、受理党员和基层党组织的申诉及对党员和基层党组织的控告、检举。
    8、配合局党委行政开展师德师风教育,认真做好群众和基层的来信来访,建立和完善纪检工作制度,加强纪委的自身建设。

    (四)教育督导办公室
根据国家教育督导团和省人民政府的《教育督导规定》要求,县级人民政府教育督导办公室的工作职责是:
    1、组织实施本行政区域内的教育督导工作;(随访督导、专项督导、综合督导);
    2、对本级人民政府,下级人民政府及其有关部门贯彻执行教育法律、法规、规章和方针、政策,履行教育职责的情况实施督导;
    3、对辖区内的义务教育、扫盲教育的实施和巩固提高工作以及素质教育的实施进行督导、评估;
    4、组织对本行政区域内的中等及以下各级各类学校的办学方向、办学水平和办学效益实施督导评估;
    5、对本行政区域内教育工作中的重大问题进行调查研究,向本级人民政府及其教育行政部门报告和反映情况,提出建议;
    6、对辖区内教育经费安排、学校布局、教师队伍建设以及被督导学校校长的任免等事项,提出意见和建议;
    7、负责组织实施本辖区内的中小学、幼儿园的教育督导评估工作;
    8、履行本级人民政府及其教育行政部门授予的其它职责。

    (五)德育办公室
    l、做好德育法律法规的宣传、贯彻和落实,分层次(完中、初级中学、小学)做好学校德育工作。
    2、抓好典型,树立榜样,推动全县学校德育工作的健康发展。
    3、以丰富多彩的活动为德育工作的载体,全面推动全县中小学德育工作。
    4、抓好教师“教书育人”、“为人师表”的师德师风建设,形成学校党政工团队齐抓共管的德育网络。
    5、抓好学校育人环境建设,认真组织各校育人环境申报材料的上报工作。
    6、抓好学校团队工作的组织建设及队伍建设,充分发挥其德育工作主体作用。
    7、认真开展好学校无“黄赌毒”、无“邪教”等宣传教育工作,推动学校的文明建设。
    8、围绕教育教学这个中心,认真全面地完成局领导交办的其地任务。

    (六)人事股
    1、按上级要求,科学地管理好全县教职工的人事档案和工资、职称等重要资料;
    2、负责每年的人事、职称、工资等报表的调查统计和上报工作,为组织、人事部门提供准确的人才供求信息和资料;
    3、根据局党委、行政的确定方案,负责全县教育系统的人事调动、办理离退休教师的报批工作。临时性的个别人事变动,必须经主管领导签字后方可办理。
    4、负责全县教育系统的职称评聘、考核和工资测算、人员编制的具体工作;
    5、负责代课教师、临时工的聘用、解聘、吸收、录用及按政策的农转非,教职工(含学生)的伤亡、病故后的抚恤、慰问、补助等具体工作;
    6、按政策依据,负责各历史时期教职工的政治、经济、公职、职称、优抚对象的调查、落实等工作;
    7、做好人才需求的预测、预报和人才交流工作;
    8、依据《教师法》,负责全县教育系统的表彰奖励工作;
    9、负责教育局机关和直属学校的计划生育工作。

    (七)计财股
    1、负责全县教育经费的预决算,财务管理及工资发放,按政策执行差旅报销,检查、审计和监督全县教育预算内和预算外经费使用情况。
    2、负责全县各股室办公经费的计划使用,并进行检查和监督、按月将资金的使用情况向分管领导汇报。
    3、严格经费的管理,未经分管领导批准,任何人不能以任何借口拔出或开又经费。未经局长鉴字的发票不子报帐。
    4、负责全县的校舍改造和排除危房的具体工作,(包括局机关的改造建设)。负责拟定每年的计划方案供局务会讨论后实施。
    5、负责全县综合报表的统计,校计和上报。
    6、根据教育经费的增长情况,制定全县课桌凳办公桌椅和办公用品的购置(或补助)计划,经局务会批准后,负责实施。
    7、负责登记、造册、管理好教育局机关的财产,如有损坏、遗失的应及时处理,同时对全县各校的财产管理进行监督,检查和指导。
    8、按时收缴应上缴的学杂费,并管好局机关的用电、用水,负责局机关的环境绿化、美化工作。

    (八)教育股
    1、全面贯彻党和国家的教育方针,积极推进素质教育。
    2、负责全县中小学常规管理,收集、总结、推广成功经验。
    3、负责全县中小学体卫艺工作。
    4、负责全县民族教育工作。
    5、负责全县高中学籍及考籍管理工作。
    6、负责全县高中会考及中考体育工作。

    (九)教育科研办公室
    为适应中小学教育教学课程改革和发展的需要,更好地全面地贯彻党的教育方针,研究和指导全县的教育教学工作,引进、试验、推广和总结先进经验,促进中小学教学整体水平的提高,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。结合我县实际,具体工作职责如下:
    l、县教研室是在县教育局领导下,承担中小幼教育教学研究和指导、教学教研业务管理和教材编写、审定的事业机构。其主要职责是在认真贯彻教育方针的前提下,研究和指导全县教学工作,引进、试验和推广外地先进经验,促进教学改革,全面提高教育教学质量。在深入进行教育思想、教学理论、课程设置、教学内容、教学方法、教学手段和学科教学评价研究的基础上,根据本县实际,提出教育教学及其管理的意见,为教育局领导决策提供依据。
    2、县教研室工作的指导思想是:坚持党的基本路线,以邓小平理论和江总书记“三个代表”思想为指导,切实转变教育思想,全面贯彻教育方针,面向现代化,面向世界,面向未来,理论联系实际,实事求是,宏观研究和微观研究并重,指导教学和服务教学并举,努力适应我县中小幼教育事业改革和发展的需要。
    3、组织各校开展课题研究和学科教学研究,努力培养骨干教师和学科带头人。
    4、组织教师撰写教学论文,办好《宾川县教育简讯》一年六辑;组织好学年统测、质量分析、统计工作;组织好各层次的毕业复习研讨和师生参加的各级各类竞赛。

    (十)电化教育办公室
    宾川县电化教育办公室是宾川县教育局党委、行政领导下的既具有行政管理职能,又具有教育科研性质的事业股室,其主要职责是:
    1、贯彻、执行国家、省、州发展现代信息教育的方针、政策,认真完成好上级下达的各项工作指标和任务,制定宾川县现代信息教育发展规划,并组织实施。
    2、规划、管理全县中小学校信息化环境的建设,并提供技术服务和技术支持。
    3、贯彻落实《中小学信息技术课程指导纲要》,指导中小学校信息课程的开设和教材使用工作;指导中小学校现代教育技术和学科教学的整合,加快中小学生信息素养的培养步伐。
    4、组织对全县中小学教师进行现代信息技术教育培训工作,努力提高各科教师的信息技术教育水平,推动信息技术教育的理论和应用研究。
    5、组织、申报、管理国家、省、州现代教育技术项目工程,指导现代教育技术实验学校进行课题实验和课题成果推广及应用。
    6、建设“宾川县现代教育信息资源网络中心”;做好教育信息资源的开发、管理和利用工作,推进教育系统政务信息化建设。
    7、根据现代教育技术相关评估标准,适时组织对乡镇电化教育工作进行检查评估,推进全县教育现代化进程。
    8、服从服务于全局的中心工作。负责宾川《教育之窗》的采编组稿工作,建设一支优秀的教育通讯员队伍,做好教育外宣工作,为教育的改革发展创设一个良好的舆论环境。

    (十一)成人职业教育办公室
    成职教办公室是教育部门为提高劳动者素质,开发农村智力,培养初、中级技术人才,普及科学文化知识,推广先进科学技术,促进经济发展服务的职能机构。其职责是:
    l、认真贯彻执行上级有关职业教育、成人教育、农村智力开发和幼儿教育的方针、政策,制定本县各个时期成职教,幼教和农村智力开发规划,拟定实施意见,出台相关文件并负责组织实施。
    2、在县职业技术教育协调领导组、农村智力开发领导组和 “两基”协调领导组的领导下,积极开展我县成职教幼教和社会力量办学方面的各项工作,为促进宾川的经济发展服务。
    3、努力推进“三教”统筹和农科教结合进程,逐年探索“绿色证书”的考核发放及管理,积极完成州下达的各项指标任务,并对各乡镇教办、学校进行经常性的指导、督促和检查。
    4、在完成脱盲任务的同时,继续做好脱盲人员的巩固提高工作。积极稳妥地办好“三加一”职业班;加强对“三加一”职业班的指导、管理和基地建设。
    5、协调县、乡有关部门,做好农村人才资源的普查登记工作;了解智力开发的信息,采用微机进行管理,建立、完善乡村人才裆案和县人才智力库,做到逐年补充、逐年规范和完善。
    6、在农村智力开发协调领导组的领导下,参与科技部门做好乡土人才的职称评审工作。
    7、按时上报成人教育、职业教育、农村智力开发、幼儿教育和社会力量办学有关方面的材料和报表,科学规范地建立好有关资料档案,做到年初有计划,年终有总结和典型材料。
    8、积极完成局领导交办的各项任务。

    (十二)师训办公室
    l、组织全县教师继续教育的报名、考试及登分工作。
    2、组织征订有关继续教育的资料。
    3、组织教师基本功和青年教师教学基本功的考核工作。
    4、负责完成教师基本功和青年教师教学基本功考核的表册验收、数据的统计工作。
    5、负责有关学科的业务培训。

    (十三)学校修建改造办公室
    为进一步规范教育工程建设程序,严格依法管理教育工程建设项目,加强学校建设投资项目宏观管理,防止低水平重复投资建设,提高投资效益,特制定以下职责:
    l、积极参加局机关组织的政治学习,完成中心工作。
    2、加强业务学习,对在建工程质量和进度进行督查和指导。
    3、对全县的学校建设进行科学规划,合理控制投资规模。
    4、加强教育工程预算造价的报审,杜绝工程量的重算。
    5、全面推行项目建设招投标制,依法依规实施工程建设管理。
    6、管理好教育工程档案及文件资料,按项目分类存放。

    (十四)招生考试办公室
    l、认真宣传、贯彻、执行国家的招生考试政策法规,全面开展好全县的招生考试工作。
    2、制定全县的初中、高中招生计划、工作计划,拟定全县的招生考试工作的实施方案,供县招考委讨论后实施。
    3、负责组织实施普通高中、成人高考、成人中专的报名、建档及普通高考的考试工作。
    4、负责组织实施中考、初考的报名、考试、评卷及中专初选和初中、高中、职高的新生录取工作。
    5、负责组织实施每年两次的自学考试的报名、考试、档案组建、档案管理及毕业证办理等工作。
    6、负责组织实施每年两次的全国计算机等级考试、全国英语等级考试、全国少儿英语等级考试的报名工作。
    7、负责实施初中的学籍审验及管理工作。
    8、做好招生考试工作的全面分析,积累有关方面的资料为局领导提供相应的信息资料,为局领导的决策做好服务工作。
    9、负责调查落实招生考试工作中的违纪事件和群众举报事件,并提供处理意见交有关部门定性处理。

    (十五)勤工俭学办公室
    为了全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,提高教育教学质量,更好地服务基层,制定以下职责:
    1、加强理论和业务学习,提高业务素质;
    2、搞好本职工作,积极完成教育局中心工作;
    3、发挥核办企业龙头作用,带动全县各校的勤工俭学;
    4、诚信、规范各级勤工俭学工作;
    5、负责各校勤工俭学项目的论证报批工作;
    6、经营、管理好校办产业公司再创具有一定影响的社会效益和经济效益;
    7、巩固“两基”成果,改善办学条件,为困准学生给子经济补助。

    (十六)教育工会
    教育工会是广大教职工自愿结合的工人阶级群众组织。是在省、州教育工会和县总工会及县教育局统一领导下的社会政治团体。根据工会组织的职能,制定以下工作职责。
    l、县教育工会在局党委、行政的领导下,围绕不同时期的中心开展工作,完成上级交给的各项任务。
    2、根据《教育法》和《教师法》的有关规定教育工会组织实施教职工代表大会制度。“保障教职工参与民主管理和监督”的权力。完成教代会参与督导评价的指标体系。
    3、县教育工会要抓好全县教育系统基层工会,教职工代表大会的组织建设。按照中国教育工会的章程开展各项工作。
    4、调查研究本系统工会工作情况和教职工普遍关心的问题。协调各种关系为教职工排忧解难。教育职工爱岗敬业,做到既教书又育人。树立良好的教师形象,促进队伍素质整体提高。
    5、维护教职工群体的合法权益,促进宾川教育教学改革和发展,全面推行素质教育。
    6、负责全县师生安全教育保险工作。协调保险单位做好师生团体投保工作,并监督保险公司做好优质理赔服务工作。为师生家长排忧解难。参与做好全县学龄儿童入学率、巩固率的顺利达标工作。
    7、协调、指导和帮助基层工会完成好上级下达的各项工作。  

 
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